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如何举报公司违反劳动法?
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉,有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;
2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正。
公司强制加班是否违反劳动法?
根据相关法律规定,强迫加班算违法。用人单位违反规定延长劳动者工作时间的,可以采取以下措施:
劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费;
劳动者对于裁决书不服的,可以向人民法院起诉。